La cantidad de jóvenes en el mundo está comenzando a ser la mayor de la historia. En el presente, más del 50% de la población está por debajo de los 25 años de edad; es decir, tres mil millones
de personas son jóvenes y niños. Es por ello que introducir competencias básicas de negociación y Project Managment, desde nivel
preparatoria, que generen mayor empleabilidad dentro de la juventud, es de
vital importancia.
¿Cuáles son las consecuencias del desempleo?
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el Reporte Mundial de
Empleo afirma:
Para los jóvenes, el desempleo al inicio de su vida productiva puede causar
serios problemas en un futuro próximo. La falta de empleo decrementa los niveles de ingreso mientras
bloquea el desarrollo crucial de habilidades que son adquiridas a través de la experiencia laboral así como a partir del entrenamiento dentro
del área de trabajo. El desarrollo temprano de habilidades adquiridas en el
sitio de trabajo representa un asunto crucial en el crecimiento futuro de las
percepciones económicas. Se ha detectado que el desempleo temprano en la vida económicamente activa, incrementa la
probabilidad de un desempleo futuro y de percibir salarios significativamente más bajos.
Otras consecuencias serias del desempleo juvenil se derivan de la
relación entre desempleo y varios problemas sociales. El desempleo, obstruye
la transición de los jóvenes desde la adolescencia hasta la edad adulta, que la mayoría de las veces involucra el
establecimiento de un hogar y la formación de una familia. Existe una relación entre el desempleo juvenil y la
delincuencia, consumo de drogas y vandalismo. Adicionalmente, los altos niveles
de desempleo juvenil son observados como causa de enajenación, malestar social y conflicto.
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